İsrail’in Ben Gurion ile Ariel üniversiteleri tarafından ortaklaşa gerçekleştirilen araştırma, özgeçmişine fotoğraflarını ekleyen güzel kadınların iş görüşmesine çağrılma olasılığının fotoğraf koymayanlara göre daha az olduğunu ortaya koydu.
 
Araştırma çerçevesinde 2 bin 500 gerçek iş ilanına hayali kadınlar tarafından iş başvurusu yapıldı.
 
Buna göre iş ilanlarına biri fotoğraflı ve biri fotoğrafsız olmak üzere, birbirine benzeyen CV’ler gönderildi.
 
Economist’in haberine göre, özgeçmişlerinde yakışıklı fotoğrafı bulunan erkekler çirkinlere göre daha fazla iş görüşmesine çağrıldı.
 
Ama kadınlarda tersi oldu. Yani üzerinde güzel kadın fotoğrafı bulunan CV’ler hiç fotoğraf bulunmayanlara göre daha az görüşme çağrısı aldı. Hatta üzerinde güzel kadın fotoğrafı bulunan bir CV’nin iş görüşmesine çağrılmak için tam 11 kez başvuruda bulunması gerekti.
 
Ben Gurion Üniversitesi araştırmacısı Bradley Ruffle, bu ayrımcı tutumun altında güzel kadınlara karşı duyulan kıskançlığın yattığı sonucuna varıldığını açıkladı.

Güncelleme Tarihi: 06 Nisan 2012, 09:32