2 Kasım 2011`de yayımlanan Sağlık Bakanlığı`nın teşkilat yapısını yeniden düzenleyen 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu hastane birlikleri oluşturulması kararlaştırılmış, bunun için de bir yıllık süre tanınmıştı.
Düzenleme, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu`na bağlı ikinci ve üçüncü basamak sağlık kurumlarının il düzeyinde Kamu Hastaneleri Birlikleri kurularak işletilmesini öngörüyor. Hizmetin büyüklüğüne göre illerde birden fazla kurulabilecek birlik kapsamı dışında sağlık kurumu kalmayacak.
Birlik teşkilatı genel sekreterlik ve hastane yöneticiliklerinden oluşacak. Genel sekreterlik birliğin en üst karar ve yürütme organı olacak. Genel sekreterlik bünyesinde tıbbi, idari ve mali hizmet başkanlıkları bulunacak.
Birliğe bağlı hastaneleri, hastane yöneticisi yönetecek. Hastane yöneticisine bağlı başhekimlik, idari ve mali işler ile sağlık bakım hizmetleri müdürlükleri kurulacak.
Kamuda ilk kez sözleşmeli yöneticiler
Sağlık Bakanlığı, birliklerin verimliliğin ölçülebilmesi için değerlendirme kriterlerini bir yönergeyle belirledi. Yönerge, birliklerle sağlık tesislerinin temmuz ve ocak aylarında olmak üzere yılda iki kez verilecek karnelerle değerlendirmeye tabi tutulmasını öngörüyor. Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanı Hasan Çağıl, kamu hastanelerinde yeni bir yönetim tarzının uygulamaya geçirileceğini bildirdi.
Yeni sistemle kamuda ilk kez ``sözleşmeli`` yönetici dönemine geçileceğini belirten Çağıl, illerde birlik sekreterleri ile hastane yöneticilerinin sözleşmeli olacağını söyledi.
Kamu Hastaneleri Birlikleri sistemi
Kamu Hastaneleri Birlikleri sistemi
SAĞLIK
Sağlık Bakanlığı hastanelerinde 3 Kasım`a kadar geçilecek `birlik` sisteminde yöneticilere karne verilmeye başlanacak
Paylaş: