KOSGEB GİRİŞİMCİLİK KURSU EĞİTİMİ SINAV SORULARI

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI (KOSGEB) GİRİŞİMCİLİK DESTEK PROGRAMI

Amaç
MADDE 1 - (1) Bu programın amacı, ekonomik kalkınma ve istihdam sorunlarının
çözümünün temel faktörü olan girişimciliğin desteklenmesi, yaygınlaştırılması ve başarılı
işletmelerin kurulmasını sağlamaktır.

Kapsam
MADDE 2 - (1) Bu program, küçük ve orta ölçekli işletmelere, girişimcilere ve işletici
kuruluşlara yönelik olarak KOSGEB tarafından uygulanacak Girişimcilik Destek Programına
ilişkin esasları kapsar.

Dayanak
MADDE 3 - (1) Bu program, 15.06.2010 tarih ve 27612 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak
yürürlüğe giren KOSGEB Destek Programları Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar
MADDE 4 - (1) Bu programda yer alan;

a) Başkanlık: KOSGEB İdaresi Başkanlığı’nı,
b) Destek Programı: Girişimcilik Destek Programını,
c) Geri Ödemeli Destek: Program kapsamında küçük ve orta ölçekli işletmelere geri tahsil
edilmek üzere teminat karşılığı sağlanan desteği,
ç) Geri Ödemesiz Destek: Program kapsamında küçük ve orta ölçekli işletmelere ve işletici
kuruluşlara geri tahsil edilmemek üzere sağlanan desteği,
d) Girişimci: Bir iş fikrine dayalı olarak kendi işini kurmak isteyen gerçek kişileri,
e) İşletme: 18.11.2005 tarih ve 25997 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Küçük ve Orta
Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelik”
kapsamında yer alan ve 18.9.2009 tarih ve 27353 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan
2009/15431 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile tespit edilen sektörlerde faaliyet gösteren küçük
ve orta büyüklükteki işletmeleri (KOBİ),
f) İŞGEM: Kurulma kriterleri ve nitelikleri Başkanlıkça belirlenen ve KOSGEB tarafından
İŞGEM adı kullanım hakkı tanınmış İş Geliştirme Merkezlerini,
g) İşlet ici Kuruluş: İŞGEM’i yönetmek üzere kurulan tüzel kişiliği,
ğ) İş Planı: İşletme ve İŞGEM’in nitelikleri ve hedefleri ile bu hedeflere ulaşmak için
izleyeceği yol ve gerçekleştireceği faaliyetlerin açıklandığı stratejik dokümanı,
h) KOSGEB: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi’ni,
ı) KOSGEB Birimi: KOSGEB merkez ve taşra teşkilatında yer alan birimleri,
i) KOSGEB Veri Tabanı: İşletmelerin, meslek kuruluşlarının ve işletici kuruluşların kayda
alındığı veri tabanını,
j) Kurul: İŞGEM ve destek başvurularını değerlendiren ve karar alan Değerlendirme ve Karar
Kurulunu, PR-03/00
Rev. Tarihi: .../…/20..
k) Meslek Kuruluşu: İşletmelere ve girişimcilere yönelik faaliyet gösteren oda, borsa, birlik,
konfederasyon, federasyon, vakıf, dernek ve kooperatifler ile küçük sanayi siteleri ve organize
sanayi bölgeleri yönetimlerini,
l) Taahhütname: Programdan yararlanmak üzere başvuran işletmenin veya işletici kuruluşun
KOSGEB’e verdiği idari, mali ve hukuk i taahhüdü içeren belgeyi

ifade eder.

Destek Programının Kapsamı

Destek programının kapsamı
MADDE 5 - (1) Bu program, Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi, Yeni Girişimci Desteği ve
İŞGEM Desteği olmak üzere üç alt programdan oluşur.


• KOSGEB Birimleri tarafından düzenlenen Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri,
Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi

Uygulamalı girişimcilik eğitimi modelleri
MADDE 6 - (1) Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri, girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak
ve girişimcilerin bir iş planına dayalı olarak kuracakları işletmelerin başarı düzeylerini
artırmak amacıyla düzenlenir. Bu kapsamda düzenlenecek eğitimler;

• Ulusal veya uluslararası projeler kapsamında, KOSGEB tarafından yürütülen
Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri,
• Kurum ve kuruluşlar tarafından düzenlenen Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri’dir.

(2) Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin hedef kitlesi kendi işini kurmak isteyen gerçek
kişiler olup, eğitimler genel katılıma açık olarak düzenlenebileceği gibi, genç girişimci, kadın
girişimci ve üniversite öğrencileri gibi belirli bir hedef kitle grubuna yönelik olarak da
yapılabilir.

(3) Uygulamalı Girişimcilik Eğitiminin süresi, 24 (yirmi dört) saati atölye çalışmaları olmak
üzere toplam 60 (altmış) saattir. Sektörel ve yerel düzeyde belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda
ilave eğitimler de eklenebilir. KOSGEB tarafından gerçekleştirilen Uygulamalı Girişimcilik
Eğitimlerinde ilave eğitimlerin süresi 15 (onbeş) saati aşamaz.

Uygulama süreci
MADDE 7 - (1) KOSGEB tarafından düzenlenen Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinde
eğitim hizmeti alımı KOSGEB Birimleri tarafından yapılır.

(2) KOSGEB tarafından ulusal veya uluslararası projeler kapsamında düzenlenen Uygulamalı
Girişimcilik Eğitimlerinde hizmet alımı, proje prosedürleri çerçevesinde KOSGEB veya ilgili
kurum tarafından gerçekleştirilir.

(3) Kurum ve kuruluşların Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerini gerçekleştirmeden önce ilgili
KOSGEB Biriminden uygunluk onayı alması gerekir. Bu eğitimler herhangi bir proje PR-03/00
Rev. Tarihi: .../…/20..
3
kapsamında da yapılabilir. Hizmet alımı kurum ve kuruluşların kendi imkanlarıyla
gerçekleşt irilir.

(4) Kurum ve kuruluşlar, bir takvim yılı içinde, bir ile yönelik olarak yaptıkları başvurular
kapsamında en fazla 2 (iki) kez Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi düzenleyebilir. İkiden fazla
eğitim için Başkanlık onayı alınır. Bir takvim yılı içinde aynı kurum/kuruluş tarafından birden
fazla ilde düzenlenecek Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri ile ilgili eğitim programı sayısı ve
diğer hususlar, Başkanlık ile kurum ve kuruluş arasında imzalanacak Protokolde belirlenir.

(5) Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinde katılımcılardan ücret alınmaz.

(6) Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerine katılarak Katılım Belgesi alanlar, KOSGEB Yeni
Girişimci Desteğine başvuru yapma hakkı kazanırlar.

İzleme
MADDE 8 - (1) Gerek KOSGEB tarafından gerekse kurum ve kuruluşlar tarafından
düzenlenen Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri, Başkanlıkça belirlenen esaslar doğrultusunda
ilgili KOSGEB personeli tarafından ve/veya hizmet alımı yolu ile izlenir.


KOSGEB veya kurum ve kuruluşlar tarafından gerçekleştirilen bir Uygulamalı
Girişimcilik Eğitimini,
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Yeni Girişimci Desteği

Destekten yararlanma koşulu
MADDE 9 - (1) Yeni Girişimci Desteğinden;

24/05/2005 tarih ve 25795 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan KOSGEB Destekleri
Yönetmeliği kapsamında düzenlenmiş olan bir Genç Girişimci Geliştirme Programı ile
KOSGEB’in işbirliği ve denetimi çerçevesinde başka kurumlar tarafından düzenlenen
bir girişimcilik eğitimini,
KOSGEB tarafından yürütülmüş olan Birinci ve İkinci Özelleştirme Sosyal Destek
Projesi kapsamında düzenlenmiş bir Küçük Ölçekli İşletme Kurma Danışmanlığı
Desteği (KÖİDD) Programı’nı

tamamlayarak, eğitime veya programa katıldığını belgeleyen ve eğitimi veya programı
tamamladıktan sonra işletmesini kuran girişimciler yararlanabilir.

(2) Yukarıdaki fıkrada belirtilen girişimcilerin kurmuş oldukları işletmelerdeki kurucu ortak
olarak payları % 30 (otuz)’dan fazla olmalıdır.

(3) İŞGEM’de yer alan işletmeler eğitime veya programa katılma şartı aranmaksızın bu
destekten yararlanabilir.

(4) İşletmenin bu destekten yararlanabilmesi için, destek başvuru tarihi itibari ile son iki yıl
içinde kurulmuş olması ve girişimcinin daha önce bu destekten faydalanmamış olması şartı
aranır. Birden fazla girişimcinin aynı işletmede ortak olması durumunda, işletme bu destekten
yalnızca bir defa faydalanabilir.

Destek süreci
MADDE 10- (1) İşletme, destek başvurusunu İş Planı ve gerekli diğer belgelerle birlikte ilgili
KOSGEB Birimine yapar.

(2) Destek başvurusunun, KOSGEB Birimi tarafından bilgi, belge ve şekil yönünden ön
değerlendirmesinin ardından, iş planı Kurula sunulur. Kurulda, bütçe imkanları dikkate
alınarak, yenilikçi, yeni teknik ve teknoloji kullanabilecek, katma değeri yüksek veya ihraç
edilebilecek ürün veya hizmet üretebilecek işletmeler, imalat sektöründe kurulan işletmeler ve
mesleki ve teknik eğitim mezunu ve mesleki yeterlilik belgesine sahip olanları istihdam eden
işletmelerin iş planları öncelikli olarak değerlendirilir.

(3) Kurul tarafından yapılan değerlendirme sonucunda iş planı kabul edilebilir, reddedilebilir
veya düzeltilmesi istenebilir. Kurulun kabule ve redde ilişkin verdiği kararlar nihaidir.

(4) Değerlendirme sonucu, işletmeye bildirilir.

(5) Başvurusu kabul edilen işletme KOSGEB Veri Tabanına kayıt olur.

(6) Başvurusu kabul edilen işletmeden taahhütname istenir. Taahhütnamenin KOSGEB
Biriminde kayda alındığı tarih, desteğin başlangıç tarihi olarak kabul edilir.

Destek unsurları, oranı, süresi ve üst limiti
MADDE 11 - (1) Bu desteğe ilişkin unsurlar, oranlar, süreler ve üst limitler aşağıdadır.

a) İşletme kuruluş desteği:
İşletme kuruluş giderleri ile işletme kurulmadan önce girişimcinin iş kurmaya yönelik olarak
aldığı teknik, hukuki ve mali danışmanlık giderleri ve iş planı, etüd, fizibilite çalışması
giderleri için geri ödemesiz olarak verilen bu desteğin üst limiti 5.000 (beşbin) TL olup,
işletme kuruluş giderleri için üst limit 3.000 (üçbin) TL, danışmanlık için üst limit 2.000
(ikibin) TL, destekleme oranı 1. ve 2. Bölgeler için % 60 (altmış), girişimcinin kadın veya
özür lü olması halinde % 70 (yetmiş) olup; 3. ve 4. Bölgelerde bu oran % 70 (yetmiş),
girişimcinin kadın veya özürlü olması halinde % 80 (seksen) olarak uygulanır.

b) Kuruluş dönemi makine, teçhizat ve ofis donanım desteği:
Desteğin başlangıç tarihinden itibaren 12 (oniki) ay içinde satın alınacak makine, teçhizat ve
ofis donanımları için geri ödemesiz olarak verilen bu desteğin üst limiti 10.000 (onbin) TL ve
destekleme oranı 1. ve 2. Bölgeler için % 60 (altmış), girişimcinin kadın veya özürlü olması
halinde % 70 (yetmiş) olup; 3. ve 4. Bölgelerde bu oran % 70 (yetmiş), girişimcinin kadın
veya özürlü olması halinde % 80 (seksen) olarak uygulanır.

c) İşletme giderleri desteği:
Desteğin başlangıç tarihinden itibaren 24 (yirmidört) ay içinde gerçekleşen işletme giderlerine
yönelik geri ödemesiz olarak ödenecek desteğin üst limiti her ay için 1.000 (bin) TL olmak
üzere, toplam 12.000 (onikibin) TL ve destekleme oranı 1. ve 2. Bölgeler için % 60 (altmış),
girişimcinin kadın veya özürlü olması halinde % 70 (yetmiş) olup; 3. ve 4. Bölgelerde bu oran
% 70 (yetmiş), girişimcinin kadın veya özürlü olması halinde % 80 (seksen) olarak uygulanır.
Aşağıda belirtilen harcamalar işletme giderleri olarak sayılır:
• Personel net ücretleri
• Elektrik, su, ısıtma, telekomünikasyon, işyerinde üretim amaçlı kullanılan makinelere
ait yakıt giderleri PR-03/00

(d) Sabit yatırım desteği:
Desteğin başlangıç tarihinden itibaren 24 (yirmidört) ay içinde satın alınacak, makine ve
teçhizat için teminat karşılığı geri ödemeli olarak verilen bu desteğin üst limiti 70.000
(yetmişbin) TL ve destekleme oranı 1. ve 2. Bölgeler için % 60 (altmış), girişimcinin kadın
veya özürlü olması halinde % 70 (yetmiş) olup; 3. ve 4. Bölgelerde bu oran % 70 (yetmiş),
girişimcinin kadın veya özürlü olması halinde % 80 (seksen) olarak uygulanır.

İzleme
MADDE 12 - Bu destek kapsamında işletme, Başkanlıkça belirlenen esaslar doğrultusunda
ilgili KOSGEB personeli tarafından ve/veya hizmet alımı yolu ile izlenir.

Destek ödemeleri
MADDE 13 - (1) İşletme, Kurul tarafından uygun bulunan mal ve hizmet alımına ilişkin
ödemeye esas belgeleri KOSGEB Birimine sunar.

(2) KOSGEB Birimi, söz konusu belgeleri inceleyerek işletmenin banka hesabına destek
ödemesi yapılır. Ancak işletmenin talebi ve KOSGEB Biriminin uygun bulması halinde,
destek ödemesi mal ve/veya hizmetin alındığı tedarikçinin banka hesabına da yapılabilir.

Destek geri ödemesi
MADDE 14- (1) Sabit Yatırım Desteği kapsamında yapılacak geri ödemeler, desteğin
başlangıç tarihinden sonra 24 (yirmidört) ayı ödemesiz olmak üzere, üçer aylık dönemler
halinde 8 (sekiz) eşit taksitte yapılır. Geri ödemeli desteklerde faiz veya komisyon
uygulanmaz.

MADDE 15-
BEŞİNCİ BÖLÜM
(1) Aynı makine, teçhizat ve ofis donanımı için, Kuruluş Dönemi Makine ve
Teçhizat Desteği ile Sabit Yatırım Desteğinin yalnızca birinden yararlanılabilir.

(2) Desteklenecek makine-teçhizat yeni veya en fazla 3 (üç) yaşında olabilir.

(3) Sabit Yatırım Desteği için faiz veya komisyon uygulanmaz.

(4) Bu programın yayınlanmasından önce 24/05/2005 tarih ve 25795 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan KOSGEB Destekleri Yönetmeliği kapsamında Yeni Girişimci Desteği’nden
yararlanan işletmeler başvuruda bulunmaları halinde, Kurul kararı ile Kuruluş Dönemi
Makine, Teçhizat ve Ofis Donanımı Desteği ve İşletme Giderleri Desteği’nden
faydalanabilirler. Ancak bu durumda desteğe yeni başvuru tarihi ile işletme kuruluş tarihi
arasında geçen sürenin 2 (iki) yılı aşmamış olması gerekir.


İş Geliştirme Merkezi Desteği

Desteğin kapsamı
MADDE 16 - (1) İş Geliştirme Merkezleri, bünyesinde barındırdığı işletmelere işletme
geliştirme koçluğu, destek ağlarına ulaşım, finans kaynaklarına erişim imkânı, uygun
koşullarda iş yeri mekânı, ortak ofis ekipmanı, ofis hizmetleri gibi hizmetler sunarak
işletmelerin en kırılgan oldukları ilk yıllarını sağlıklı bir şekilde aşmalarını ve büyümelerini PR-03/00
Rev. Tarihi: .../…/20..
6
sağlamak amacıyla kurulan ve işletilen, İşletme Kuluçkası veya İşletme Fidanlığı olarak da
adlandırılan merkezlerdir.

(2) KOSGEB’e başvurarak KOSGEB’in belirlediği kriterlere uygunluğu tespit edilen İş
Geliştirme Merkezlerine bu Program dahilinde İŞGEM adını kullanma hakkı tanınır ve
İŞGEM’ler bu Program kapsamındaki desteklerden faydalanabilir.

Destekten yararlanma koşulu
MADDE 17- (1) İŞGEM nitelikleri ve İŞGEM adını taşıyabilme uygunluk kriterleri ile bu
programın yayınlanmasından önce İş Geliştirme Merkezi adıyla kurulmuş olanların muaf
tutulacağı kriterler Başkanlıkça belirlenir.

(2) İŞGEM başvurusu, İŞGEM İş Planı ve ekleri ile ilgili KOSGEB Birimi’ne yapılır.
Başvuru, belediyeler, üniversiteler, özel idareler, kalkınma birlikleri, meslek kuruluşları ve
kâr amacı gütmeyen kooperatifler tarafından münferiden veya birlikte yapılabilir. Başvuru,
KOSGEB Birimi’nin ön değerlendirmesi sonrasında Başkanlık ilgili birimi vasıtasıyla Kurula
sunulur.

(3) Kurul tarafından yapılan değerlendirme sonucunda; başvuru kabul edilebilir, reddedilebilir
veya düzeltme istenebilir. Kurulun kabule ve redde ilişkin verdiği kararlar nihaidir.

(4) Değerlendirme sonucu başvuru sahibine bildirilir. Değerlendirme sonucu olumlu ise ve
işletici kuruluş mevcut değilse işletici kuruluş kurulması istenir.

(5) KOSGEB Birimi, başvuru sahibi ve işletici kuruluş arasında sözleşme imzalanır. İŞGEM
adı kullanım hakkı verilir ve talep halinde destek süreci başlatılmak üzere işletici kuruluş
KOSGEB Veri Tabanına kaydolur.

Destek unsurları, oranı, süresi ve üst limiti
MADDE 18- (1) Bu destekten yararlanmak için KOSGEB tarafından İŞGEM adı kullanım
hakkı tanınmış olması gereklidir.

(2) Bu desteğe ilişkin unsurlar, oranlar, süreler ve üst limitler aşağıdadır.

a) İŞGEM kuruluş desteği
(1) Bu destek kapsamında yeni kurulan İŞGEM’ler için;

Bina tadilatı için 600.000 (altıyüzbin) TL,
Mobilya-donanım alımı için 125.000 (yüzyirmibeşbin) TL,
İŞGEM Yöneticisi personel gideri karşılığı, net ücret üzerinden aylık 2.000 (ikibin)
TL olmak üzere toplam 25.000 (yirmibeşbin) TL

olmak üzere, geri ödemesiz destek üst limiti toplamı 750.000 (yediyüzellibin) TL ve destek
oranı 1. ve 2. Bölgeler için % 60 (altmış) olup, 3. ve 4. bölgelerde bu oran % 70 (yetmiş)
olarak uygulanır.

(2) Kuruluş Dönemi Faaliyetleri, sözleşme tarihinden itibaren en fazla 18 (on sekiz) ay içinde
tamamlanmalıdır.

b) İŞGEM işletme desteği
(1) Bu destek kapsamında İŞGEM’ler için;

En fazla üç adet olmak üzere personel giderleri karşılığı olarak her bir personel için
net ücret üzerinden 1.000 (bin) TL olmak üzere toplam 30.000 (otuzbin) TL
İŞGEM işletmelerine yönelik toplu eğitim/danışmanlık faaliyetleri için 50.000
(ellibin) TL
İŞGEM Binası küçük tadilat işleri için 20.000 (yirmibin) TL

olmak üzere geri ödemesiz destek üst limiti toplamı 100.000 (yüzbin) TL ve destek oranı 1. ve
2. Bölgeler için % 60 (altmış) olup, 3. ve 4. bölgelerde bu oran % 70 (yetmiş) olarak
uygulanır.

(2) İŞGEM İşletme Desteği en fazla 36 (otuzalt ı) ay süre ile verilir.

İzleme
MADDE 19 - (1) İŞGEM’ler; İŞGEM adını kullanma kriterleri ve sözleşmede yer alan
hususlar ile Başkanlık tarafından belirlenen esaslar doğrultusunda, KOSGEB personeli
tarafından ve/veya hizmet alımı yolu ile izlenir.

Destek ödemeleri
MADDE 20 - (1) İşletici kuruluş her bir destek için Uygulama Esaslarında belirtilen esaslar
dahilinde ilgili KOSGEB Birimine başvurur.

(2) KOSGEB Birimi gerekli değerlendirmeyi yapar ve değerlendirme sonucunu işletici
kuruluşa bildirir. Destek başvurusu kabul edilen işletici kuruluştan taahhütname istenir.
Taahhütnamenin KOSGEB Biriminde kayda alındığı tarih, desteğin başlangıç tarihi olarak
kabul edilir.

(3) İşletici kuruluş, uygun bulunan başvuruya ilişkin mal ve hizmet alımını gerçekleştirerek
ödemeye esas belgeleri KOSGEB Birimine sunar. Destek ile ilgili istisnai bir uygulama
olacaksa bu durum Programın uygulama esaslarında ayrıca belirtilir.

(4) KOSGEB Birimi, söz konusu belgeleri inceleyerek İşletici kuruluşun banka hesabına
destek ödemesini yapar.

Diğer hususlar
MADDE 21 –
(3) İŞGEM Kuruluş Desteğinden yararlanan İŞGEM’ler, taahhütnamenin KOSGEB Birimi
evrak kaydına alındığı tarihten itibaren en az 5 (beş) yıl süre ile taahhütname hükümlerine
(1) İŞGEM Kurma ve İŞGEM İşletme desteğinden sadece bir kez
faydalanılabilir. Ancak halihazırda faal olan İş Geliştirme Merkezleri, İŞGEM adı kullanım
hakkını elde ettikleri takdirde, bir iş planı ile başvurmaları ve iş planının Kurul tarafından
uygun bulunması halinde, bu program kapsamında İŞGEM İşletme Desteğinden
yararlanabilirler.

(2) İş Geliştirme Merkezi’nde yer alan işletmelerin Yeni Girişimci Desteği’ne
başvurabilmeleri için, İş Geliştirme Merkezi’nin “İŞGEM Adını Kullanım Hakkı”na sahip
olması şartı aranır.

uygun olarak faaliyetini sürdürmeli ve belirlenen aralıklarda ve içerikte faaliyet raporlarını
teslim etmelidirler. Aksi durumda Uygunsuzluk Yönergesine göre işlem yapılır.

Çeşitli ve son hükümler
MADDE 22 - (1) Yeni Girişimci Desteğinde destek kapsamında işletme tarafından
mal/hizmetin alınması ve ödemesinin gerçekleşmesini müteakip, destek ödemesine esas
belgelerin en geç 12 (oniki) aylık sürede KOSGEB Birimine teslim edilmesi gerekir. Bu süre
içinde ödemeye esas belgelerin KOSGEB Birimine teslim edilmemesi halinde, destek
ödemesi yapılmaz.

(2) Yurtdışından satın alınan mal ve hizmetlerde bedelin faturada döviz cinsinden belirtilmesi
durumunda, T.C. Merkez Bankası döviz alış kuru üzerinden ve faturanın düzenlendiği tarih
esas alınarak Türk Lirası olarak ödeme yapılır.

(3) Kurulun oluşumu ve çalışma esasları programın uygulama esaslarında belirlenir.

(4) Kurul üyesi öğretim elemanlarına ilişkin hizmet bedelinin tamamı KOSGEB tarafından
karşılanır.
(5) Program kapsamında yapılan başvuruların değerlendirme ve izleme süreçlerinde görev
alan kişilere sunulan bilgi ve belgeler, başvuru sahibine ait ticari gizli bilgi olarak kabul edilir
ve üçüncü kişilere herhangi bir yolla aktarılamaz.

(6) Proje kapsamında desteklenerek satın alınan makine, teçhizat, sistem, modül, yazılım ve
benzeri taşınırların mülkiyeti, İşletme veya İŞGEM İşlet ici Kuruluş tüzel kişiliğine ait olup,
temininden itibaren 3 (üç) yıl süresince başka şahıs, kurum/kuruluşlara hiçbir şekilde
kiralanamaz veya devredilemez.

(7) İşletme ve işletici kuruluş, sahip ve ortakları ile bunların eşinden, annesinden, babasından,
çocuğundan ve bunların sahibi/ortağı olduğu işletmelerden destek kapsamında mal/hizmet
satın alamaz, böyle bir durumun tespit edilmesi durumunda destek ödemesi yapılmaz.

(8) İşletmenin ve işletici kuruluşun tasfiyesi halinde destek süreci sonlandırılır. İşletmenin
ve işlet ici kuruluşun, devri, başka bir işletme ile birleşmesi ve nev’i değişikliği durumunda
ise, destek kapsamına alınan projenin devam ettirilmesi şartıyla, bu husus Kurulda
değerlendirilerek; destek sürecinin devamına veya sonlandırılmasına karar verilir.

(9) 16 Temmuz 2009 tarih ve 27290 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Yatırımlarda Devlet
Yardımları Hakkındaki Bakanlar Kurulu Kararı” ile belirlenmiş olan bölgelerde değişiklik
yapılması veya yeni bir tanım getirilmesi durumunda, program kapsamında Başkanlık
tarafından gerekli düzenleme yapılır.

(10) Ödemeye esas belgelerde destek tutarı hesaplanırken katma değer vergisi destek kapsamı
dışında tutulur.

(11) Aynı gider gerçekleşmesi için farklı kurum/kuruluşlardan destek alınamaz. Bu husus
taahhütnamede de yer alır. PR-03/00

İş Planı Ödülü
Madde 23 - (1) Üniversitelerce örgün eğitim sistemi içinde girişimciliğin ayrı bir ders olarak
verilmesi halinde, bu dersi alan öğrenciler arasında KOSGEB ve ilgili üniversite işbirliği ile
düzenlenen ödüllü yarışmalar sonucunda, hazırladıkları iş planları ilk üç dereceye girmiş olan
öğrencilerden işini kurmuş olmaları kaydı ile en başarılı iş planı sahibine 15.000 (onbeşbin)
TL, ikinciye 10.000 (onbin) TL, üçüncüye 5.000 (beşbin) TL ödül verilir. Üniversite ile
işbirliği ve ödüle ilişkin diğer hususlar destek programı uygulama esaslarında belirlenir.

Uygunsuzluk
MADDE 24 - (1) Programın uygulanması sırasında ve sonrasında KOSGEB mevzuatına
uygun olmayan durumların tespiti halinde, KOSGEB Destek Programları Yönetmeliği
kapsamında işletmeye veya İŞGEM İşletici Kuruluşuna verilen desteklere ilişkin tüm süreçler
durdurulur. Uygunsuzluğun giderilmemesi ve uyuşmazlık halinde, uyuşmazlığa konu olan
destek tutarı, KOSGEB alacağı olarak yasal faizi ile birlikte KOSGEB tarafından tahsil edilir,
İŞGEM adı kullanım hakkı iptal edilir. Uyuşmazlık sona erdiğinde ve işletmenin veya İŞGEM
İşlet ici Kuruluşunun müracaatı halinde destek süreci devam eder.

(2) Bu program kapsamında ortaya çıkan uygunsuzluklarda, Başkanlıkça uygulanan
Uygunsuzluk Yönergesine göre işlem yapılır.

Destek programı uygulama esasları
MADDE 25 - (1) Destek Programı Uygulama Esasları, Başkanlık tarafından hazırlanır ve
KOSGEB Başkanının onayı ile yürürlüğe girer.

Yürürlük
MADDE 26 - (1) Bu program, KOSGEB İcra Komitesi’nin onayı ile yürürlüğe girer.

Yürütme
MADDE 27 - (1) Bu programı KOSGEB Başkanı yürütür.


GİRİŞİMCİLİK SINAVINDA ÇIKAN SORULAR

Bir ürün/hizmeti üretmeyi planlarken sizi ne cezbeder?
a. Riskin yüksek olması
b. Rekabetin olmaması
c. Bildiğiniz bir iş kolunda yer alması
d. Kârlılığın yüksek olması

2) Rekabete dayalı bir oyun oynadığınızda sizin ilgi odağınız aşağıdakilerden hangisi olur?
a. Oyunu ne kadar iyi oynadığınız
b. Kazanmak
c. Yukarıdakilerin her ikisi
d. Yukarıdakilerin hiçbirisi

3) Bir davete katıldığınızda nasıl davranırsınız?
a. Davetlere katılmam
b. Topluluklara karışır konuştukları konuya katılmaya çalışırım
c. Önemli gördüğüm kişilerle tanışma fırsatlarını kovalarım
d. İnsanlara nasıl yaklaşacağımı bilemem

4) Bir iş kurmak ve bu işte başarılı olmak için en önemli unsur aşağıdakilerden hangisidir?
a. Sermaye
b. Müşteri/Pazar
c. İş fikri/Ürün
d. Motivasyon ve sıkı çalışma

5) Bir yapılabilirlik (fizibilite) raporu hazırlamaktaki temel amaç size göre aşağıdakilerden hangisidir?
a. Sistemli çalışmayı sağlamak
b. Gerekli araştırmaları yaparak alternatifli senaryolar hazırlamak
c. İş fikrinin gerçekçi öngörülere dayanıp dayanmadığını test etmek
d. Yukarıdakilerin hepsi

6) Birisi yaptığınız bir işi eleştirdiğinde nasıl davranırsınız?
a. Bütün keyfim kaçar ve işi bırakırım
b. Eleştirilerini dinlemem ve bildiğim yolda devam ederim
c. Eleştirileri dinler ve üzerinde düşünerek gereğini yaparım
d. Eleştirilen şeylerin hepsini hemen değiştiririm

7) Önemli bir konuda karara varmanız gerektiğinde nasıl davranırsınız?
a. İlgili ve bilgili kişilerle görüşerek bir karar veririm
b. Çok fazla düşünmem, hislerime güvenirim
c. Kendi başıma karar veririm
d. Kararı bir başkasına devretmeye çalışırım

8) Aşağıdakilerden hangisinde bilgi sahibi olmamak kuracağınız işinizi en az etkiler?
a. İlgili pazara dair bilgi
b. Genel muhasebe ve enflasyon muhasebesi
c. Üretilen ürünle veya hizmetle ilgili bilgi
d. Müzakere teknikleri ve müşteri ilişkileri

9) Aşağıdakilerden hangisi yapmak istediğiniz bir işten vazgeçmenize sebep olacak güçtedir?
a. Çok uzun ve yoğun çalışma saatleri
b. Başarısız olma riski
c. Plan ve program yapmak için uzun hazırlıklar yapmak
d. Hiçbirisi

10) Eleman istihdam ederken nasıl bir yöntem izlerisiniz?
a. Bu işi profesyonellere devrederim
b. İstihdam edeceğim kişileri bizzat kendim seçerim
c. Yöntem önemli değildir, düşük ücretle çalışacakları tercih ederim
d. Yöntem önemli değildir, tanıdıklar arasından bulmaya çalışırım

11) Sizce aşağıdakilerden hangisi iş planın en önemli bölümüdür?
a. Pazar araştırması
b. Finansal tabloların hazırlanması
c. Üretim planının hazırlanması
d. Organizasyonel yapının hazırlanması

12) Günümüzde bir girişimci için en önemli özellik aşağıdakilerden hangisidir?
a. Cesaret
b. Liderlik
c. Yenilikçilik
d. Rekabetçilik

13) Aşağıdakilerden hangisi girişimcilik için kilit becerilerden biri değildir?
a. Pazarlama ve satış
b. Yönetim
c. Tek başına işletmenin işlerini yürütme
d. İletişim

14) Üreteceğiniz bir ürünle ilgili aşağıdaki aşamaları sıraya diziniz.
1. Üretim kapasitesini belirlemek
2. İş fikrini belirlemek
3. Pazar araştırması yapmak
4. Üretime başlamak
5. Gerekli sermayeyi belirleyip, temin etmek
a. 5,2,4,1,3
b. 2,5,1,4,3
c. 2,3,1,5,4
d. 2,1,5,3,4

15) Bir satranç oyuncusu olsanız ve Gary Kasparov ile bir turnuvada karşı karşıya gelme imkanınız olsaydı ne yapardınız?
a. Yenileceğim kesin olduğundan çekilirim
b. Oynamayı kabul ederim ama kendi üzerime de bahse girmem
c. Kendim üzerine bahse girerim
d. Yenileceğimi bile bile oynarım

16) Aşağıdakilerden hangisi ile ortak iş yapmayı tercih edersiniz?
a. Güvendiğiniz ve yakın bir arkadaşla
b. Sadece parası çok olanla
c. Güvendiğiniz ve yakın bir akrabayla
d. Güvendiğiniz ve işi iyi bilen birisiyle

17) Bir işin aşağıdaki safhalarından hangisinde kendinizi başarısız görüyorsunuz?
a. Planlama
b. Uygulama
c. Neticelendirme
d. Hiçbirisi

18) Aşağıdakilerden hangisi sizi daha iyi tanımlamaktadır?
a. Kendim ve başkaları için yeni projeler üretir, uygulamasında öncülük ederim
b. İyi tanımlanmış projeleri uygulamakta başarılıyım
c. Verilen her görevi başarıyla yürütür ve hemen bir ikincisini isterim
d. Yenilikçi projeler üretirim ama uygulamasını yapamam

19) İnsan ilişkilerinde aşağıdakilerden hangisi sizi en iyi tanımlamaktadır?
a. Asosyal biri değilim fakat insanlara tahammül edemiyorum
b. İnsanlara karşı sonsuz bir güvene sahibimdir
c. Tanıştığım insanlara önyargısız yaklaşır ve tanımaya çalışırım
d. Çok az insanla ilişki içinde olmayı tercih ederim

20) Kurduğunuz bir işte başarısız olsanız ve bütün birikimlerinizi kaybetseniz nasıl davranırsınız?
a. Hatalarımdan ders alır ve bir daha bunları tekrarlamayacağım bir başlangıç yaparım
b. Bu büyük felaket karşısında ne yapacağımı bilemiyorum
c. Kendime çalışabileceğim bir iş arar ve bir daha iş kurmaya yeltenmem
d. Başarısız olma ihtimalimin olduğuna inanmıyorum

21) Birkaç işi bir arada yapma konusunda nasıl bir yöntem izlerisiniz?
a. En önemliden önemsize doğru birini bitirir ve diğerine başlarım
b. Birkaç işi bir arada yürütemem
c. En önemli işe başlar ve bir aşamaya geldikten sonra hızımı kaybetmeden sırasıyla diğerleriyle de ilgilenmeye başlarım
d. Sadece en önemli işi yaparım

22) Kuracağınız işle ilgili problemler ortaya çıktığında bu sizi nasıl etkiler?
a. Sorunlarla ve insanlarla mücadeleyi severim
b. Mücadelelerden çabuk yorulurum, sinirlerim hemen yıpranır
c. Benim işimde problem çıkmaz
d. Gerekli tedbirleri alır ve bu problemleri ivedilikle çözerim

23) Bundan 10 yıl sonrası için hedefleriniz var mı?
a. Uzun dönem için hedeflerim var ama oraya nasıl ulaşacağımı bilmiyorum
b. Sadece kısa dönem için hedef belirlerim, 10 yıl sonrası için hiçbir fikrim yok
c. Nereye nasıl varacağımı belirledim ancak yeni seçeneklere de kapım açık
d. Hayatımı günlük programlarım

24) Lambadan bir cin çıksa ve iş hayatınızla ilgili bir istek hakkı verseydi aşağıdakilerden hangisini tercih ederdiniz?
a. Yüksek bir maaş
b. Kendinizi geliştirebileceğiniz ve özgür karar verebileceğiniz bir iş
c. İyi bir unvan ve özel sekreter
d. Çok çalışmanıza gerek kalmayacak ve başkalarını çalıştırabileceğiniz bir iş

25) Üzerinizde beş tane görev olduğunda en önce hangisinden başlarsınız?
a. Gözümü en çok korkutandan
b. En kolay görünenden
c. Görevleri, yapabilecek kişilere havale eder ve koordinasyonu yürütürüm
d. En kısa zamanda bitirilebilecek gibi görünenden


İmza ve Tarih:

(Bu formun her sayfası imzalanacaktır)